加班費怎麼算最清楚！5分鐘看懂勞基法懶人包
其實，只要符合法定程序並經勞工同意，加班是合法的。 根據《勞動基準法》第32條，雇主得在「勞工同意」下延長工時，但每天不得超過12小時、每月不得超過46小時。
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什麼是「資遣」？和「解雇」有什麼不同？
很多人以為「資遣」和「開除」是一樣的，其實不然。 資遣（Layoff） 是公司基於營運或業務縮減等原因，依法終止勞動契約； 解雇（Dismissal） 則是因員工有重大過失或違反工作規則。 簡單說，前者多半是「公司經營問題」，後者則是「員工行為問題」。
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